Una asesora acudió este lunes al Ministerio Público y posteriormente presentó una denuncia formal ante la Asamblea Legislativa. Otra funcionaria también señaló al legislador por presunto acoso laboral.
El diputado de Pueblo Soberano, Fernando Obaldía, enfrenta una denuncia por presunto acoso sexual presentada este lunes ante el Ministerio Público por una asesora de su despacho, según reveló el medio CR Hoy.
La identidad de la funcionaria se mantiene protegida. Después de acudir a la Fiscalía, la trabajadora se presentó ante la Dirección Ejecutiva de la Asamblea Legislativa para formalizar también la queja dentro del ámbito administrativo.
El caso no se limita al señalamiento por presunto acoso sexual. De acuerdo con la información publicada por CR Hoy, la denunciante y otra asesora del despacho también presentaron una denuncia contra Obaldía por presunto acoso laboral.
Uno de los elementos incluidos en la denuncia está relacionado con las cámaras de seguridad del edificio legislativo. Según reportó CR Hoy, se habría solicitado acceso a grabaciones con el propósito de conocer los recorridos que realizaban las funcionarias dentro de las instalaciones durante la jornada laboral.
El tema deberá ser analizado ahora mediante los procedimientos establecidos por la Asamblea Legislativa para este tipo de situaciones. La denuncia, por sí misma, no determina responsabilidad y corresponderá a las instancias competentes investigar los hechos señalados.
Según el reporte de CR Hoy, la funcionaria que presentó la denuncia acudió a una reunión con la directora ejecutiva del Congreso, Alejandra Bolaños. Posteriormente salió de la oficina acompañada por la otra asesora que también figura en los señalamientos.
Obaldía aún no brinda su versión
Este medio intentó obtener una reacción del diputado Fernando Obaldía sobre las acusaciones. También se solicitó una entrevista por medio de la oficina de prensa de la fracción de Pueblo Soberano.
Hasta el momento de publicación, el legislador no había brindado una respuesta a los señalamientos.
El caso ocurre además después de que se conociera una situación anterior relacionada con otra funcionaria que habría manifestado su disconformidad con el trato recibido en el despacho de Obaldía.
Según los antecedentes recopilados por CR Hoy, esa asesora se reunió con el jefe de fracción del PPSO, Nogui Acosta, y con la presidenta de la Asamblea Legislativa, Yara Jiménez, para solicitar que fuera trasladada del despacho del diputado.
Finalmente, la funcionaria fue asignada a labores en la jefatura de fracción. El pasado 9 de junio, Acosta había indicado que no conocía una denuncia por acoso sexual, aunque confirmó que la plaza de la joven había sido trasladada a solicitud de ella.
¿Qué establece el procedimiento de la Asamblea?
El Reglamento contra el Hostigamiento Sexual en el Empleo de la Asamblea Legislativa establece un procedimiento para atender este tipo de denuncias. Una vez presentada la queja, la Dirección Ejecutiva debe darle el trámite correspondiente.
Posteriormente, se conforma una comisión investigadora que debe recopilar pruebas, recibir testimonios y escuchar a las partes involucradas, garantizando el debido proceso durante la investigación.
La normativa contempla además la posibilidad de establecer medidas cautelares para proteger a la persona denunciante mientras se desarrolla el procedimiento y prohíbe la conciliación entre las partes en casos de hostigamiento sexual.
Una vez concluida la investigación, la comisión debe emitir un informe con sus conclusiones y una recomendación. Posteriormente, corresponde a la autoridad competente tomar la decisión que corresponda conforme a los hechos que hayan sido acreditados.
El caso contra Obaldía se encuentra ahora en una etapa inicial. Las autoridades deberán determinar el alcance de las denuncias, recopilar la evidencia correspondiente y establecer si existió alguna conducta contraria a la normativa.
Mientras tanto, la identidad de la denunciante permanece protegida y el diputado conserva su derecho a defenderse y presentar las pruebas que considere pertinentes durante el proceso.
