La institución destinará casi ₡4.000 millones para incorporar nuevo personal en áreas de salud, atención especializada y servicios dirigidos a adultos mayores, entre otros.
La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) aprobó una importante incorporación de personal que tendrá impacto directo en diferentes servicios que reciben los asegurados en todo el país.
La Junta Directiva dio luz verde a la creación de 491 plazas ordinarias, con una inversión de ₡3.957,5 millones, con el objetivo de ampliar la capacidad de atención y garantizar que nueva infraestructura pueda funcionar con el personal necesario.
Pero, ¿dónde se utilizarán esas plazas y cuáles usuarios podrían verse beneficiados?
Del total aprobado, 464 plazas corresponden a la Gerencia Médica. Una parte importante, 186 puestos, estará destinada a apoyar la puesta en marcha y el fortalecimiento de servicios en las áreas de salud de Acosta, Orotina-San Mateo, Alajuela Oeste y Talamanca.
La distribución contempla además 108 plazas vinculadas con contratos de retribución social, 58 para genética y diagnóstico molecular y 31 para equipos de atención geriátrica.
Otros 28 puestos estarán dirigidos a reforzar la atención en zonas del país donde existe una alta presencia de población adulta mayor.
Precisamente, uno de los grupos que recibirá especial atención será el de las personas de mayor edad.
Según explicó el gerente médico de la CCSS, Marvin Palma Lostalo, en aquellas zonas caracterizadas por una alta longevidad se crearán equipos capaces de realizar visitas domiciliares a personas mayores de 85 años y brindar acompañamiento también a sus cuidadores.
A nivel hospitalario también se reforzarán los servicios de geriatría con profesionales relacionados con la rehabilitación, buscando que adultos mayores sometidos a cirugías o procedimientos complejos puedan regresar a sus hogares y comunidades en el menor tiempo posible.
Las nuevas plazas no estarán concentradas únicamente en hospitales. La CCSS indicó que también se utilizarán para fortalecer el primer nivel de atención, así como contralorías de servicios, procesos financieros, gestión de personal y el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte.
Más capacidad y nuevos turnos
Otro de los objetivos es dotar de personal a servicios vinculados con infraestructura recientemente creada.
La institución pretende que estos establecimientos puedan ofrecer atención durante primeros y segundos turnos, aumentando así su capacidad de respuesta ante las necesidades de los pacientes.
La presidenta ejecutiva de la CCSS, Mónica Taylor Hernández, aseguró que actualmente se trabaja de manera paralela en las obras, el equipamiento y las necesidades de personal para evitar que nueva infraestructura entre en funcionamiento sin los recursos humanos requeridos.
¿De dónde saldrá el dinero?
Para financiar las 491 plazas se utilizarán ₡3.957,5 millones incluidos en la Modificación Presupuestaria 03-2026.
De esa cantidad, ₡3.898 millones corresponden al Seguro de Salud y ₡59,5 millones al Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte.
La CCSS aclaró que esta decisión no aumenta el presupuesto institucional, ya que se trata de una redistribución de recursos que estaban previamente contemplados. Además, aseguró que existen estudios técnicos y criterios de sostenibilidad para poder mantener el costo de las nuevas plazas durante los próximos años.
