Mucap impulsa a jóvenes y fortalece su ingreso al mercado laboral con su programa Talento 360

Más de 160 estudiantes del Colegio Vicente Lachner Sandoval recibieron capacitación en habilidades blandas, empleabilidad y elaboración de currículum como parte de la iniciativa educativa.

La búsqueda de mejores oportunidades laborales para la juventud costarricense recibió un nuevo impulso gracias a la segunda edición del Programa Talento 360, una iniciativa de Mucap que se enfoca en preparar a estudiantes de último año de colegio para enfrentar con seguridad y herramientas reales su primera experiencia en el mercado de trabajo.

En esta ocasión, el programa llegó al Colegio Vicente Lachner Sandoval, en Cartago, donde más de 160 jóvenes de undécimo año participaron en talleres prácticos sobre redacción de currículum, técnicas para entrevistas laborales y fortalecimiento de habilidades blandas, conocimientos que hoy se consideran esenciales para competir en procesos de reclutamiento.

Según explicó Gabriela Monge Navarro, jefa de Talento Humano de Mucap, la iniciativa nació para atender una necesidad que miles de estudiantes enfrentan al terminar la secundaria: incorporarse al mundo laboral sin experiencia previa y con pocas nociones sobre cómo hacerlo de forma estratégica.

Destacó que Talento 360 brinda herramientas concretas, actualizadas y alineadas con las nuevas prácticas de selección, incluyendo el uso de palabras clave que facilitan la lectura automatizada de currículums mediante sistemas de inteligencia artificial.

Los talleres también ofrecieron orientación sobre plataformas de empleo, bolsas de trabajo y claves para desenvolverse adecuadamente tanto en entrevistas presenciales como virtuales, modalidad que continúa en crecimiento.

Los estudiantes resaltaron el valor de la capacitación. Para Fabián Andrés Ulloa Sandoval, de 18 años, el programa representó una guía clara para comprender cómo postularse a un empleo sin experiencia previa. Su compañera Kristel Guzmán Quirós, también de 18 años, afirmó que estos talleres permiten presentarse de forma más profesional y segura ante futuras oportunidades laborales.

Mauricio Giutta Sánchez, director del centro educativo, señaló que la actividad dejó una huella positiva en la comunidad estudiantil, ya que los participantes desarrollaron destrezas que aumentarán sus posibilidades de éxito en un mercado laboral cada vez más exigente.

Talento 360 tuvo su primera edición este año y ya acumula más de 200 jóvenes beneficiados en distintas comunidades. Mucap proyecta extender el programa a más centros educativos del país, especialmente aquellos ubicados en zonas de mayor vulnerabilidad social, con el objetivo de democratizar el acceso a conocimientos que faciliten la inserción laboral y el desarrollo profesional de los futuros graduados.