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title: "¿Feriado o jornada normal? La duda que deja el asueto del próximo viernes entre trabajadores"
description: "La medida genera dudas en miles de personas, pero la ley es clara y marca diferencias clave entre lo público y lo privado"
date: 2026-05-04T17:18:03.879Z
modified: 2026-05-04T17:21:48.273Z
author: "Redacción"
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publisher: AM Prensa (Cartago, Costa Rica)
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# ¿Feriado o jornada normal? La duda que deja el asueto del próximo viernes entre trabajadores

*La medida genera dudas en miles de personas, pero la ley es clara y marca diferencias clave entre lo público y lo privado*

National · May 4, 2026, 11:18 · Redacción

## In 3 points

- La medida genera dudas en miles de personas, pero la ley es clara y marca diferencias clave entre lo público y lo privado
- El anuncio de un asueto para el sector público vuelve a encender la discusión en el país: ¿qué pasa con quienes trabajan en empresas privadas?
- Aunque el asueto puede percibirse como un “día libre general”, la normativa establece límites claros.

La medida genera dudas en miles de personas, pero la ley es clara y marca diferencias clave entre lo público y lo privado

El anuncio de un asueto para el sector público vuelve a encender la discusión en el país: ¿qué pasa con quienes trabajan en empresas privadas? La respuesta no es automática y ha generado confusión entre empleados que creen que también tienen derecho al día libre.

En Costa Rica, los asuetos decretados para instituciones públicas no se trasladan de forma obligatoria al sector privado. Esto significa que las empresas pueden continuar operando con normalidad, salvo que cada patrono decida otorgar el día libre de manera voluntaria o mediante acuerdos internos.

En la práctica, la mayoría de compañías mantiene su funcionamiento habitual. Por eso, los trabajadores deben presentarse a laborar en su horario regular, ya que la ausencia sin autorización podría tener consecuencias laborales.

El impacto de este tipo de decisiones sí se siente en la dinámica diaria. Sectores como transporte, comercio y servicios pueden experimentar cambios debido a la menor actividad en oficinas públicas, lo que obliga a muchas empresas a hacer ajustes operativos.

Algunas organizaciones optan por alternativas como teletrabajo, jornadas flexibles o reacomodos de horarios para adaptarse a la situación, especialmente en zonas donde la actividad estatal tiene mayor peso.

Aunque el asueto puede percibirse como un “día libre general”, la normativa establece límites claros. En el ámbito privado, la última palabra la tiene el empleador, y cualquier excepción debe quedar previamente autorizada.

— AM Prensa · https://www.amprensa.com/en/2026/05/feriado-o-jornada-normal-la-duda-que-deja-el-asueto-del-proximo-viernes-entre-trabajadores