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Burger King, Juan Valdez, Domino’s, Arby’s y Popeyes abren 350 plazas de empleo

Las cadenas de comida rápida impulsan plan de expansión dentro y fuera del GAM

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Burger King, Juan Valdez, Domino’s, Arby’s y Popeyes abren 350 plazas de empleo
Burger King, Juan Valdez, Domino’s, Arby’s y Popeyes abren 350 plazas de empleo. Photo: AM Prensa.

Las cadenas de comida rápida impulsan plan de expansión dentro y fuera del GAM

Un total de 350 puestos de trabajo estarán disponibles en los próximos meses gracias a la expansión de las cadenas Burger King, Juan Valdez Café, Domino’s Pizza, Arby’s y Popeyes, que abrirán nuevos restaurantes en distintas zonas del país .

Los puestos disponibles incluyen auxiliares de cocina, cajeros, anfitrionas, asistentes administrativos y gerentes de restaurantes. Entre los requisitos principales destacan la disponibilidad para horarios rotativos y contar con título y carné de manipulación de alimentos vigente. De forma opcional, se valora haber concluido el tercer año de colegio y tener experiencia en el sector de comida rápida .

Actualmente, estas marcas suman 68 locales en Costa Rica y cerca de mil colaboradores. Con las nuevas contrataciones, la planilla crecerá alrededor de un 35%. Burger King lidera con 45 restaurantes, seguido de Domino’s con 12, Juan Valdez con 5, Arby’s con 4 y Popeyes con 2 .

“Gracias a la preferencia de nuestros clientes, tenemos la oportunidad de seguir creciendo y abrir más restaurantes. Nuestra prioridad es generar empleo y aportar a las comunidades donde operamos”, comentó Mario Jiménez, gerente general de las cadenas en Costa Rica .

Por su parte, Saritza Arce, gerente de Recursos Humanos, destacó que muchos colaboradores han logrado ascender y desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa: “Contamos con procesos constantes de capacitación que permiten acceder a oportunidades de crecimiento y ocupar puestos de supervisión y gerencia” .

Las personas interesadas pueden entregar su currículum en los restaurantes en construcción cercanos a su lugar de residencia o enviarlo al correo electrónico: [email protected] .

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